Обеспечение деятельности организации: планирование, отчеты, справки, командировки руководителя и сотрудников; организация обучения/повышения квалификации сотрудников, работа с практикантами; вопросы награждения работников подведомственных учреждений и сотрудников, организация работы в подшефных домах-интернатах и пр.

Заключение договоров с распространителями печатной продукции, контроль за выполнением обязательств, проведение рекламных акций. Журнал запускался с нуля, и, по сути, с нулевым рекламным бюджетом, вышли на 70% продаж за 3 месяца.

Организация обучения и повышения квалификации сотрудников, как рабочих, так и ИТР(в коллективе более 3000 человек). Организовала учебный процесс, включая сдачу экзаменов, на "своей" территории, создала базу тренинговых компаний, а также учебных заведений от УЦ "Мосстройкадры" до МВА ВШЭ.

Работа с региональными организациями, подготовка информационных материалов в корпоративные издания РГР. Занималась организацией обучения, в том числе реализацией международных программ совместно с Национальной Ассоциацией Риелторов США, а также корпоративными мероприятиями как делового, так и досугового характера.

Организация учебно-воспитательного процесса; участие в работе экспериментальной площадки "школа - вуз"; контроль за деятельностью освобождённых классных руководителей и пр. Выросла от учителя до заместителя руководителя

Филологический факультет, учитель русского языка и литературы

Факультет бизнеса и дополнительного образования РЭУ им. Г.В. Плеханова., "Кадровое делопроизводство"

ГОУ «Московский областной учебный центр Нахабино», "Управление конфликтами на государственной и муниципальной службе"

ФГОУ ВПО «Российская академия государственной службы при президенте РФ», «Информационно-аналитические технологии и средства поддержки принятия управленческих решений»

Академия международного сотрудничества г. Москва, "Директор по персоналу"

МГУ, Школьный психолог